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赤峰市宁城县中心医院
浏览次数:302次 更新时间:2018-09-29

赤峰市宁城县中心医院创建于1951年,是赤峰南部地区集医疗、教学、科研为一体的国家三级综合医院,也是北京同仁医院、宣武医院、儿童医院、北京医院、北京大学肿瘤医院对口支援协作医院及“北京大学肿瘤医院肿瘤诊疗培训基地”,它担负着全县62万人口及周边邻省部分地区近30万人口的诊疗任务,医院的建设规模、业务量、技术水平、经济指标位居区内县级医院前列。

    医院占地面积2.7万平方米,建筑面积8万平方米,有职工1389人,其中卫生专业技术人员1022人,正高职称17人,副高职称69人,设有32个临床治疗单元,11个医技科室,编制床位900张。配有西门子64层螺旋CT、飞利浦3.0T核磁共振、瓦里安23EX(120光栅)直线加速器、9台数字彩色超声、美国GE大型血管机、16人高压氧舱等先进的医疗设备。2014年门诊病人317998人次,住院病人42897人次,全年手术10123例,转院率为0.4%。门诊病人增长率21.75%,住院病人增长率77.42%,手术例数增长率48%。

赤峰市宁城县中心医院秉承“精医济世、厚德惠民”的办院方针,发扬“崇德敬业  求精创新”的医院精神,以“一体两翼双引擎”(一体:以医疗质量为核心,绝对确保区域龙头地位,两翼:人才发展和学科建设,双引擎:医院文化建设和数字化医院建设)的战略为指导,为实现创建三级甲等医院目标,精诚团结,努力拼搏,先后获得 “全国百姓放心百佳示范医院”、“全国卫生系统先进集体”、“自治区诚信单位”、“自治区卫生系统先进集体”、“自治区文明单位”和“全国先进基层党组织”等荣誉称号。

专业领跑 树立行业标杆

赤峰市宁城县中心医院作为当地的龙头单位,始终领跑在医疗技术的前沿。最为典型的例子便是县医院的急救中心了。急救中心作为全区急诊急救标杆单位,时刻把救治患者的生命放在首位,依托现代化的120指挥调度平台,先进的网络设备将全县16家乡镇卫生院联网并路,为了使急救指挥中心发挥更大的作用,更好地服务于临床、服务于社会,医院先后两次对120指挥中心进行升级改造,在原有车载GPS卫星定位导航系统的基础上,引入了3G无线视频传输技术,3G无线视频传输系统,配合旋转云台可以实时监控救护车运行过程中车内、车外情况。急救中心和急救专家可以通过车上实况传输系统随时掌握现场情况,实施遥控调度和指挥现场抢。21台装备齐全的救护车在全县不同乡镇随时待命出发,形成了县乡一体、上下贯通、左右联动的现代化医疗急救网络,给无数患者的生命带来了希望。急救联动网络体系建设,使全县急救资源得到最大限度地利用,目前,全县每台急救车辆覆盖半径不超过30公里,基本实现了120接诊10分钟后就能赶到事故现场的急救目标,接诊人数由成立之初的每年几百人次增加到现在的平均每天出车近20次,急诊日接诊近40人次,年接诊量万人以上。急救联动体系为广大患者所称道,被各级领导所认可,区、市县各级领导多次到赤峰市宁城县中心医院考察调研,被称为“民心工程”、“民生工程”。

前瞻审势 创新发展战略

针对看病难,看名医更难的医疗瓶颈,赤峰市宁城县中心医院采取走出去,请进来的方法,借助京蒙医疗对口支援的契机,充分利用对口支援医疗资源,不断推进医疗协作的深入。先后与北京同仁医院、北京宣武医院、北京妇产医院、北京儿童医院、卫生部北京医院、北京大学肿瘤医院建立了对口支援关系,与北京安贞医院、北大三院等建立了业务往来关系,从此多家医院的专家每个月定期来院出诊、查房、手术、开展疑难病例讨论、做学科建设、学科发展规划研讨,从管理到技术进行全方位的帮扶。在北京专家的带动、指导帮扶下,宁城县医院医疗技术开始向高端产业迈进,在方便患者就医方面,宁城至北京的绿色通道上,行驶着无数辆为宁城百姓生命健康保驾护航的直通车。

同时,为了让病人“看对病、看好病、不走冤枉路、不花冤枉钱”,更大限度的方便患者就诊,2014年医院加强门诊管理工作,全面推行门诊病房一体化管理,打破了以往门诊和病房各自为政的诊疗模式,进一步完善管理制度,建立约束激励机制,再造人性化、规范化服务流程,提高门诊诊治水平和专病专治能力,缩短了患者就诊时间;有效提升医院的整体服务水平,使病人的满意度由原来的 92.8 %上升到 99 %,2015年5月在全区50家三级医院门诊满意度暗访调查中荣获总成绩第一名。

科学谋划   向管理要效益

为提高医院管理水平,提升技术能力,规范诊疗行为,规避医疗风险,杜绝差错事故,保障医疗安全,强化医院功能,促进医院和谐发展。推行了以病人为中心,以安全、质量、服务、管理、绩效为主题,追求高起点、高标准、高水平的全面、全程、全员质量管理。成立了医院质量管理委员会,负责全院质量控制,分设医疗、护理、院感、药事、病案、输血、伦理七大委员会,并结合医院实际,建立健全了我院思想政治行风、行政管理、网络管理、劳动纪律、安全保卫、医疗、医技、院感、护理、药事、医保农合、物价审计、医疗设备、后勤保障等十二个考核组织,制定了各项工作标准,完善考核细则,将医院管理目标分解到各部门科室,责任落实到岗位,实现对各项指标的常态考核管理机制。

权威交流 助推发展进程

多年以来,赤峰市宁城县中心医院领导班子团结务实,坚持“取信于民、服务于民、让利于民”的办院理念,在“一体、两翼、双引擎”的发展战略指导下,不断完善医院数字化建设,从学科建设、人才培养、医院管理到基础建设,处处着眼以人为本,为民服务。且为加强学科建设,提高医疗服务能力,医院统一布局谋篇,整合资源,优化配置,成立了肿瘤诊疗中心、腔镜诊疗中心、心血管介入诊疗中心、脑血管微创介入诊疗中心、重症救治中心、宁城县检验中心、宁城县影像诊断中心、宁城县医教科研中心八大中心,形成了以专科为特色,内、外、妇、儿等 “布局合理、优势突出、特色鲜明、协调发展”的学科建设体系。八大中心自组建以来,发挥了巨大的凝聚作用,在合理利用资源的基础上,学科建设从整体规模、服务范围、诊疗水平、专科技术等各个方面得到空前发展。微创手术领域显露蓬勃生机,腹腔镜下全胃切除、胃癌根治、结直肠癌根治、妇科肿瘤根治、泌尿系统疾病、脑血管造影支架植入、神经介入、冠脉造影支架置入、急诊冠脉介入术、起搏器安装等微创技术日臻成熟。

坚持不懈  践规定转四风

党的十八大以来,赤峰市宁城县中心医院按着中央及上级行政主管部门的新部署新要求,严格贯彻落实“八项规定”,深化行业作风建设,先后制定并颁布了《赤峰市宁城县中心医院贯彻落实中央八项规定改进工作作风实施细则》、《节约开支降低成本控制费用的管理规定》、《赤峰市宁城县中心医院集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》等一系列规定。全院上下以落实医疗卫生行风建设“九不准”为切入点和突破口,标本兼治,努力推动行业作风持续好转,大力加强宣传教育,促进广大职工牢固筑起拒腐防变的思想道德防线。严肃查处违反“九不准”的行为,铲除腐败滋生的土壤,健全行风建设工作机制,加强行风建设责任制的监督检查从严要求,从严执纪,对规范和管理医疗机构管理权力、医疗服务执业权力,进行了一系列廉政风险防控的“大手术”。医院坚持心系群众,服务民生,认真践行党的群众路线,深入开展服务百姓健康行动,培育了清风正气,构建了和谐的医患关系。

身为旗县的医疗机构,相比较“大地方”的医院,赤峰市宁城县中心医院更加贴近群众,也必然应该为群众们提供更为贴心、更为实惠的服务,赤峰市宁城县中心医院正是深刻的认识到这一点,所以,在自己已经在同级别医院中处于佼佼者的地位时,依然不断的创新理念,改革发展,从而能够最大限度解决患者的痛苦与烦恼,真正的成为这一方土地的守护神,而现在人们对于她的拥护与认可,也正是宁医品牌实力的最好证明!

 

院长简介

    杨凤军  男  1970年出生,中共党员。
    赤峰市宁城县中心医院院长,大学本科学历,副主任医师,现任内蒙古自治区介入协会副主任委员,赤峰市影像协会、肿瘤协会委员,承德医学院外科副教授。历任介入科医生、医务科科长、科教科科长、医院党总支副书记、工会主席、副院长,院长。

     擅长肝脏、子宫、肺良恶性肿瘤的介入、射频消融治疗,出血性疾病动脉介入栓塞治疗,CT引导下穿刺活检、肝肾囊肿硬化治疗,动脉支架、食道及十二指肠支架、腔静脉滤器植入、动脉泵植入技术。 

     2013年荣获自治区工会先进个人;

     2014年荣获全国百姓放心示范医院优秀管理者荣誉;

     2018年8月,荣获县域医院优秀院长荣誉;

     2018年9月,荣获2018全国“优秀医院院长”荣誉称号。

 


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