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达州市中心医院召开十届十次职工代表大会
浏览次数:289次 更新时间:2020-06-16

      2020年6月3日至4日,达州市中心医院第十届十次职工代表大会隆重召开。来自全院各个岗位的155名代表出席会议;不是职代会代表的医院各职能部室、系统、党总支部主要负责人,在任的市区两级党代表、人大代表、政协委员,农工民主党医院支部主委等13人列席本次大会。大会由党委常委、副院长李红兵主持。
      大会听取、审议了党委副书记、院长曾凡伟所作的《医院工作报告》和《达州市中心医院2019―2025发展规划》说明,听取、审议了《2019年度财务工作报告》《安全生产工作报告》以及《2019年工会经费收支使用财务报告》。
      会议期间,各位代表积极履职尽责,围绕“报告”和“规划”进行了深入讨论。代表们一致认为,《医院工作报告》客观全面地总结了2019年医院取得的成绩,实事求是地指出了医院目前所面临的困难和存在的问题,明确了2020年工作要点,提出了未来五年事业发展的目标和任务,即紧紧围绕“以病人为中心”、“以员工为核心”的服务理念,坚持“公立办院、文化立院、人才兴院、质量强院”的发展思路,努力争取早日实现建成国内优秀区域医疗中心的战略目标。代表们认为,工作报告和五年发展规划思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心,为医院未来绘制了一幅美好蓝图,催人奋进、鼓舞人心。
      党委书记周家伟在会上作了总结讲话。他首先充分肯定了代表们认真履行职责、充分行使民主权利,为大会圆满成功的召开所作出的努力。对职代会通过的《医院发展规划(2019-2025)》,周家伟同志进行了“数字化分析”。他指出,医院发展规划可以概括为“12356” 。“1”,即一个中心:在巩固“川东区域医疗中心”的基础上,分步建成“川渝陕结合部区域医疗中心”和“国内优秀区域医疗中心”;“2”,即:医院面临着建设和发展两大任务;“3”,即:建设上要实现三区协同,胡家坝院区、大东街院区、西区分院三个区各具特色、协同发展。“5”,即:发展上要实现五大突破:实现医疗质量大突破;实现运营效率大突破;实现持续发展大突破;实现社会认同大突破;实现社会效益大突破。“6”,即:六大举措:坚持以党建统领全部工作为重点,充分发挥各级党组织的领导作用;坚持以改善群众就医体验为重点,创造医院面貌脱胎换骨的“达州速度”;坚持以提高服务能力为重点,持续不断推进技术创新和管理创新;坚持以增强医院影响力为重点,协同推进医教研高质量发展;坚持以弘扬崇高职业精神为重点,大力培育“精业·爱院·奉献”为内核的医院文化;坚持以彰显行业责任为重点,通过医院自身的进步来带动全市卫生行业系统的健康发展。
      为进一步凝聚起全体职工干事创业的激情,周家伟还提出了四点希望,希望同志们忠诚事业,热爱医院;用心工作,不负韶华;大胆建言,汇聚民智;严于律己,甘于奉献。他强调,全院干部职工要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,以开拓创新的意识、奋发有为的精神、敢为人先的胆略,积极投身公立医院改革,站在2020年新起点,共同谱写新时代中心医院发展奋进的新篇章,为实现建设川渝陕结合部区域医疗中心而不懈奋斗!

图为会议时的情景

(何力

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